【清廉医大】创新科技管理机制 提升科技服务效能 ——科技处开展系列调研座谈

为进一步深化我校科研体制机制改革，创新科技管理机制，优化创新平台载体建设，激发广大科技人员创造性和积极性，不断提高科技管理与服务水平，推动我校“十四五”期间科技创新能力的提升，8月10日-9月30日期间在科技处党支部书记、处长李浪、副处长宗少晖、王懿明带领下，科技处各科室负责人先后到生命科学研究院、基础医学院、公共卫生学院和药学院等单位进行系列调研。相关单位领导班子主要成员、高层次人才和科研骨干代表、教师代表参加了调研座谈。

调研座谈期间，各单位分别围绕近五年取得的科研成果、科研平台建设、高层次人才引进和培养等现状、科研诚信建设和实验室安全管理等工作以及“十四五”期间拟重点突破的国家级平台、重大项目、人才培养等方面进行了交流。参加座谈的各单位代表还就目前在科研工作中存在的主要困难和迫切需要学校帮助解决的问题展开热烈讨论并提出了许多宝贵的意见和建议。

李浪在调研期间分析了我校“十四五”科技创新规划的重点目标任务与面临的形势与挑战，强调了科技管理机制创新的必要性与紧迫性：1.科学统筹、协同创新，加强多学科交叉融合，争取3-5年实现国家级平台、重大项目和人才建设的标志性突破；2.进一步改革科技创新激励机制，提升科技保障与服务效能，激发高水平科技产出，推动科技成果转化；3.加强高层次人才引育工作，以高水平科技平台、科研项目和保障服务为青年人才创造奋发有为的成长环境。最后要求各学院强化底线思维，进一步加强实验室安全管理和科研诚信建设工作，并就广大一线科研教师关心的问题和与会人员进行了深入交流和讨论。

科技处通过开展此次二级学院系列调研活动，进一步找准了解决存在困难的路径和突破点，有助于推动学校科技机制创新精准施策。